Як перевірити бронь від мобілізації?

Бронь від мобілізації — це офіційний механізм, який дозволяє окремим категоріям працівників тимчасово не підлягати призову в умовах воєнного стану в Україні. У 2025 році процес бронювання став більш цифровізованим, і тепер основним підтвердженням є внесення співробітника до електронного реєстру. Адвокати Камінської розповідають, як перевірити, чи є бронь на працівника наявність бронювання, які документи для цього потрібні і що робити в спірних ситуаціях.

Що таке бронювання від мобілізації і хто має на нього право?

Бронювання від мобілізації — це офіційне звільнення працівника від призову в період мобілізації. Право на неї мають співробітники, які є критично важливими для функціонування держави, економіки, інфраструктури або забезпечення населення. Найчастіше бронюються співробітники державних установ, підприємств оборонного комплексу, IT-сфери, енергетики, транспорту, медицини та інших ключових галузей. Розповідаємо детальніше, як виглядає бронювання, а також як його можна перевірити працівнику або роботодавцю.

Які документи підтверджують наявність броні?

Як виглядає бронь? Підтвердженням служить виписка з наказу про бронювання або довідка від роботодавця із зазначенням відповідного наказу. Починаючи з 2024 року основним підтвердженням вважається “внесення до Реєстру заброньованих осіб”, який веде Міністерство економіки. Саме електронна реєстрація має вирішальне значення, навіть якщо у вас на руках є паперові документи. Тут ми детально писали, які документи потрібні для бронювання співробітників.

Як перевірити, чи є бронь на працівника у 2025? Це можна зробити кількома способами. Найзручніший — через мобільний додаток Резерв+ від Міноборони. Після авторизації через BankID у застосунку відображається статус людини, зокрема, чи є вона заброньованою. Якщо інформація не з’являється, працівник може звернутися до свого роботодавця.

Якщо підприємство має статус критично важливого для економіки або держави і подало список працівників на бронювання, то саме воно отримує підтвердження про успішне внесення до реєстру. Також перевірити наявність броні можна через портал або застосунок “Ді”», де роботодавець подає запит на бронювання, а після його погодження працівнику можуть надати електронний витяг з реєстру. У разі необхідності підтвердження для ТЦК або інших структур, працівник може звернутися до територіального центру комплектування і соціальної підтримки — там перевірять статус і за потреби нададуть відповідний документ. Усі дані про бронювання зберігаються в єдиному електронному реєстрі, тож за умови наявності броні вона буде офіційно підтверджена.

Як перевірити, чи внесено вас до Реєстру заброньованих осіб?

На даний момент немає відкритого онлайн-доступу до реєстру для громадян. Перевірити наявність броні можна через роботодавця, який подавав документи, або звернувшись до кадрової служби підприємства. Якщо бронь підтверджена — співробітник повинен бути внесений до реєстру. У разі сумнівів варто направити запит до Міністерства економіки або територіального центру комплектування (ТЦК).

Що робити, якщо вас викликають в ТЦК, а у вас є бронь?

У такому випадку необхідно взяти з собою підтверджуючі документи, а саме виписку з наказу, довідку або інший документ, що підтверджує наявність броні. У ТЦК зобов’язані звірити дані з реєстром і звільнити вас від подальших дій. Якщо даних немає — потрібно терміново звернутися до вашого роботодавця, щоб він підтвердив факт бронювання та ініціював виправлення помилки в реєстрі.

FAQ

Чи потрібно оновлювати або продовжувати бронювання в 2025 році?

Так, бронювання має обмежений термін дії — зазвичай 6 або 12 місяців. Після закінчення цього терміну підприємство повинно повторно подати документи для продовження. Якщо бронювання не було продовжено — співробітник втрачає свій захист від мобілізації.

Чи має працівник право на відстрочку без електронної броні?

Ні. Однієї паперової довідки або наказу недостатньо. Тільки наявність у Реєстрі заброньованих осіб офіційно дає право на відстрочку від мобілізації. Без внесення до реєстру бронь вважається недійсною.

Що робити, якщо прізвище є в наказі, але його немає в реєстрі?

Необхідно звернутися до вашого роботодавця, щоб він перевірив статус заявки. Можливо, були технічні помилки або дані не були завантажені в реєстр. Якщо проблему не вдалося вирішити — рекомендується направити офіційний запит до Міністерства економіки.

Хто відповідає за внесення даних до реєстру заброньованих?

Відповідальність за подання та актуальність даних несе роботодавець. Саме він складає списки, подає їх до Міністерства економіки та отримує накази про бронювання. Якщо співробітник не внесений до реєстру — це, як правило, результат помилки або недбалості з боку роботодавця.

Контакти для консультацій
Адвокатське бюро «Марії Камінської»
Телефон: +38 (068) 71-002-91; +38 (066) 65-603-42
Електронна пошта: mkaminska4472@gmail.com
Адреса офісу: м. Київ, вул. Урлівська, 20
Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00
Ми завжди готові допомогти вам у складній життєвій ситуації.