Бронирование ключевых специалистов на предприятии: кого можно забронировать

Бронирование военнообязанных работников дает предприятиям возможность сохранить специалистов, необходимых для бесперебойной работы во время мобилизации. В то же время понятие «ключевой специалист» не является отдельной юридической категорией. Предприятие может определять важных для своей деятельности работников, но забронировать их можно только при соблюдении требований законодательства.

В статье разберем, какие предприятия имеют право на бронирование, кого можно забронировать, какие критерии бронирования применяются к работникам, кто не подлежит бронированию и как оформить заявку через портал “Дія”.

Что такое бронирование и какие предприятия имеют право на него?

Бронирование — это предоставление военнообязанному работнику отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации на срок, определенный законодательством. Основные правила установлены Законом Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» и Порядком, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 27 января 2023 года № 76.

Право бронировать военнообязанных работников имеют, в частности, предприятия, учреждения и организации, которые определены критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, других военных формирований или для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения. Для критически важных предприятий бронирование является одним из механизмов обеспечения бесперебойной работы и сохранения работников, необходимых для выполнения важных задач.

Статус критически важного предприятия для бронирования предоставляется при условии соответствия установленным законодательством критериям. Для отдельных категорий предприятий действуют специальные правила и исключения.

Кто считается ключевым специалистом для целей бронирования?

Действующее законодательство не устанавливает отдельного определения «ключевого специалиста». Таким работником предприятие может считать специалиста, без которого существенно усложняется выполнение важных производственных, управленческих, технических или иных задач.

Это могут быть, например, инженеры, технологи, IT-специалисты, руководители производственных направлений или работники, ответственные за критические технологические процессы.

Однако внутреннее определение работника как ключевого само по себе не создает права на бронирование. Работник должен соответствовать требованиям Порядка бронирования, а предприятие — иметь соответствующий статус и соблюдать установленный лимит.

Например, бронирование ИТ-специалистов осуществляется по общим правилам, если предприятие и работник соответствуют установленным требованиям. Сам факт работы в IT-сфере не дает автоматического права на бронирование. Для IT-специалистов имеют значение статус предприятия и форма трудовых отношений.

Критерии отбора специалистов для бронирования от мобилизации

К бронированию могут быть предложены военнообязанные работники, которые находятся в трудовых отношениях с предприятием и соответствуют установленным требованиям. При этом предприятие должно соблюдать доступный лимит бронирования.

Основные критерии бронирования определяются Порядком, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины № 76, и зависят как от статуса предприятия, так и от соответствия работника установленным требованиям.

Для большинства критически важных предприятий важным условием является также соблюдение требований относительно заработной платы. В 2026 году общим правилом является ежемесячная заработная плата забронированного работника в течение срока действия отсрочки не ниже трех минимальных заработных плат — 25 941 грн.

Для предприятий критической инфраструктуры бронирование также может осуществляться с учетом специальных правил и исключений, предусмотренных законодательством.

Также важно, чтобы военно-учетные данные работника были актуальными, а сам работник состоял на воинском учете и не находился в розыске, если к нему не применяется специальный порядок бронирования.

Кого нельзя забронировать?

Не каждого работника можно включить в список на бронирование. В частности, по общей процедуре не бронируются лица, которые не являются военнообязанными и не подлежат призыву во время мобилизации.